Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Трехдневная программа "Тренерское мастерство. Интенсив" адресована как начинающим бизнес-тренерам, делающим первые шаги в профессии, так и опытным тренерам, которым важно получение фундаментального профессионального образования. Тренинг поможет бизнес-тренерам не только повысить эффективность подготовки к бизнес-тренингам, но и сформировать и развить собственный тренерский стиль, увидеть новые направления собственного профессионального развития. Программа будет также полезна тренерам по продукту, супервайзерам и всем специалистам, которые занимаются обучением персонала в своих компаниях – HR-менеджерам, внутренним тренерам, руководителям отделов обучения и развития.
Курс интенсивного обучения бизнес-тренеров был разработан BuroAkzent совместно с коллегами из Германии в 2008 году. За 10 лет действия этого курса профессиональную подготовку BuroAkzent прошли более 300 бизнес-тренеров. Среди них внутренние тренеры и инструкторы компаний “Акрихин”, “Альфа-страхование”, “Гедеон Рихтер”, Abbot, Coca-Cola, Efes Rus, “Ашан”.
Ставшая классической программа тренинга и арсенал методов остаются актуальными для профессионального развития бизнес-тренеров. Курс охватывает самые важные темы, без знания которых трудно сделать шаг в понимании и совершенствовании тренерской работы. Пройдя обучение по курсу "Тренерское мастерство" участники смогут:
В программе обучения нет ничего лишнего, поэтому весь курс укладывается в три дня. Интенсивный и содержательный характер учебной программы способствует 100% погружению в предмет, а в завершение обучения слушатели могут подготовить и продемонстрировать собственный обучающий модуль и получить обратную связь от наставников и коллег.
В тренинге используется широкий арсенал методов: демонстрации, мини-лекции и презентаций, ролевые игры, работа с кейсами, работа в малых группах с публичной презентацией результатов, индивидуальные задания, элементы модерации, творческие задания.
Подбробнее о программе тренинга.
МОДУЛЬ №1. Основы тренерской профессии. Личность тренера.
МОДУЛЬ №2. Принципы построения тренинга – Тренинговая дидактика
Различные варианты начала тренинга. Разные участники – разные интересы – способы представления участников и тренера. Сбор ожиданий и вопросов участников. Использование ожиданий участников на пользу обучения. «Настройка» содержания, плана и правил работы – установление рабочих правил. Создание открытой рабочей атмосферы.
Основные правила построения тренинга. Составные элементы тренинга. Критерии выбора определенных элементов в зависимости от участников и целей тренинга. Введение в тематику как стартовый элемент.
Завершения темы. Перенос результатов на рабочую практику. Техники для хорошего завершения.
МОДУЛЬ №3. Выбор эффективных инструментов и методов в работе тренера
Методы и техники для создания благоприятных условий проведения тренинга (правильный настрой на обучение)
Выбор и использование инструментов и методов для отработки темы
Игры, разминки, упражнения, разогревы и др. Ролевая игра, Работа в малых группах, Групповая дискуссия. Мозговой штурм, Интерактивные приемы.
МОДУЛЬ №4. Групповая динамика и ее влияние на ход тренинга
Работа под давлением времени
Приемы руководства разными фазами группового процесса
Баланс между «я» и «мы» и тематикой
Ведущая тренинга бизнес-тренер, куратор ежегодного конкурса профессионального мастерства бизнес-тренеров, директор по развитию BuroAkzent Елена ДОЛИНА.